Sie haben bereits Erfahrung in Ihrem Beruf und wollen sich weiterentwickeln? Ihr Wissen und Können sollen nicht nur im Lebenslauf stehen, sondern auch sinnvoll zum Einsatz kommen? Und ständig erweitert werden? 

SITECH ist ein junges Unternehmen. Innerhalb des Unternehmens stehen Ihnen alle Chancen offen, zum Beispiel eine Fachkarriere oder der Aufstieg in das Führungsteam. Sie können sich national und international bewähren oder sich als Mitarbeiter in der Produktion zum Meister weiterentwickeln.

 

Wir suchen Persönlichkeiten mit Profil

Wenn wir mit einem Satz beschreiben sollen, welchen Mitarbeitertyp wir als neue Kollegen suchen, würde dieser so lauten: Integre Persönlichkeiten mit Potential, Offenheit für digitale Innovationen und einer Prise Pragmatismus.

Potential, um mit schneller Auffassungsgabe und Selbstbewusstsein neue Möglichkeiten zu entdecken und voranzutreiben. Pragmatismus, wenn es darum geht, um die Ecke zu denken, weil es geradeaus nicht weiter geht.

Digitalisierung ist in der heutigen Zeit ein Muss für alle Unternehmen, die Innovationen vorantreiben und umsetzen wollen. Darum sollten Sie als Bewerber diesen Themen offen gegenüberstehen. Bei der Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Schulungen, Seminaren und individuellen Karriereperspektiven.

Einarbeitung nach Maß

Neue Kollegen erhalten eine individuelle Einarbeitung. Auch wenn Sie bereits über viel Berufserfahrung verfügen.

Im Gespräch zum Ende der Probezeit können Sie eine Rückmeldung zur Bewertung der Einarbeitungsphase geben.

Ihre beruflichen Perspektiven

Mit dem breit aufgestellten Portfolio der SITECH Sitztechnik GmbH bieten wir vielfältige interessante Tätigkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen an.

Gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprechen die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen klare Ziele. Unter Berücksichtigung der Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale beschließen Sie zusammen konkrete Maßnahmen für die Zukunft.